Plan de Compensación 2.0

A principios de Agosto de 2025 está previsto que Lifewave implemente el nuevo Plan de Compensación 2.0 después de 3 años de investigación y 32 pruebas, para poder conseguir el mejor PC de la industria del Multinivel. Siempre innovando y con el objetivo que beneficiar a la mayor cantidad de personas posible, el equipo de David Schmidt ha conseguido con este nuevo modelo que el 60% de sus beneficios (el más generoso de la industria) lo reparta entre un 65% más de sus Socios de Marca, que hasta ahora no recibían (o les era más complicado recibir) comisiones regularmente.
Con este nuevo PC se aseguran de que solo por estar activo como Socio de marca, con solo una inscripción hecha, ya sea de un cliente u otro socio, ya estemos recibiendo ingresos regularmente.
Lifewave está enfocado en que podamos hacer llegar esta maravillosa tecnología a la mayor cantidad de hogares posible para que podamos hacer de éste un mundo mejor, más sano, más sostenible, más feliz.
Te apuntas?